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        2023年廣發銀行福州分行校園招聘公告

        2022-09-16 16:46:09  銀行招聘  來源:廣發銀行 

        分行管理培訓生(福州)

        專業要求:

        不限制專業,重點招收信息技術、大數據、數學、統計學等理工類專業和管理科學、經濟、金融、法學等社科類專業,具有信息科技和經濟金融等復合專業背景者優先。

        工作職責:

        立足于“高起點、高標準、高定位”,為分行儲備管理型人才。新員工將有機會在廣發總行、分行、支行多崗位歷練。結合崗位需求及個人專長確定工作崗位,表現出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。

        任職資格:

        1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生,碩士研究生優先。境內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月。

        2.品行端正,熱愛金融事業。

        3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,優秀的團隊合作精神,較強的協調能力,較好的管理潛質和綜合素質。

        4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

        5.具有大型企業實習經驗者優先。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        分行法律與風險管理類(福州)

        專業要求:

        重點招收法學、經濟、金融、財務、風險管理相關專業,具有復合專業背景者優先。

        工作職責:

        為分行法律合規、授信管理、風險管理等部門儲備專家型人才。新員工將有機會在廣發分行、支行多崗位歷練,結合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規、授信管理、風險管理等部門的相關崗位工作。

        任職資格:

        1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生,境內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月。

        2.品行端正,身體健康,具有良好的儀表氣質。

        3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,綜合素質較好。

        4.具有法律事務或風險管理類實習經驗者優先,通過司法考試、CPA、FRM考試者優先。

        5.具有較強的責任心和服務意識。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        分行營銷精英培訓生(福州)

        專業要求:

        不限制專業。

        工作職責:

        為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚浝、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

        任職資格:

        1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生,境內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月。

        2.品行端正,熱愛金融事業。

        3.喜歡挑戰,目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

        4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

        5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        分行營銷精英培訓生(泉州)

        專業要求:

        不限制專業。

        工作職責:

        為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚浝、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

        任職資格:

        1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生,境內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月。

        2.品行端正,熱愛金融事業。

        3.喜歡挑戰,目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

        4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

        5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        分行營銷精英培訓生(福清)

        專業要求:

        不限制專業。

        工作職責:

        為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚浝、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

        任職資格:

        1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生,境內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月。

        2.品行端正,熱愛金融事業。

        3.喜歡挑戰,目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

        4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

        5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        分行營銷精英培訓生(福州自貿區)

        專業要求:

        不限制專業。

        工作職責:

        為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位?蓮氖鹿究蛻艚浝、零售信貸客戶經理、理財經理、廳堂經理等營銷與服務類工作。表現出色者有機會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

        任職資格:

        1.2023屆境內外本科及以上學歷畢業生,境內院校畢業時間為2023年1月至2023年7月,境外院校畢業時間為2022年1月至2023年7月。

        2.品行端正,熱愛金融事業。

        3.喜歡挑戰,目標感強烈,學習能力強,具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。

        4.在校期間擔任學生干部職務,獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優先。

        5.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        分行金融科技類(福州)

        專業要求:

        計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學、統計等相關專業。

        工作職責:

        1.負責分行應用系統的研發、測試及運維等工作。

        2.協助完成分行大數據分析及建模工作。

        3.配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。

        4.協助開展業務需求及金融產品的調研分析,協助業務人員進行系統的UAT測試,以及投產后的跟蹤優化等工作。

        任職資格:

        1.2023屆國內外本科及以上學歷畢業生,計算機、軟件工程、信息系統、大數據、信息安全、數學、統計等相關專業。

        2.計算機基礎知識扎實,具備快速學習能力以及較強的分析問題、解決問題的能力,勇于解決難題。

        3.熟悉Java、C、Python等語言和主流的邏輯回歸者優先。

        4.具有科技類項目研發實習經驗者優先。

        5.邏輯思維嚴密,勇于創新,溝通能力良好,具備團隊合作意識,以及較強的工作責任心。

        6.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。

        原標題:/

        文章來源:https://chinalife.hotjob.cn/wt/chinalife/web/templet1000/index/corpshowColumnInfo1000chinalife!getNewsById?webColumnId=101309

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